Führungskräfteentwicklung im Wandel der Arbeitswelt
Unternehmen entwickeln neue Wege, um Führungskompetenzen gezielt zu stärken und zukunftsfähige Leadership-Strukturen aufzubauen.
Unternehmen entwickeln neue Wege, um Führungskompetenzen gezielt zu stärken und zukunftsfähige Leadership-Strukturen aufzubauen.
Führung verändert sich rasant -und mit ihr die Anforderungen an moderne Unternehmen. Zukunftsfähige Organisationen setzen deshalb auf gezielte Führungskräfteentwicklung als strategischen Erfolgsfaktor
Resilienz gilt heute als eine der zentralen Kompetenzen, um den kontinuierlich wachsenden Anforderungen im beruflichen sowie privaten Alltag Erfolg versprechend begegnen zu können.
Führungskultur zukunftssicher gestalten: Ein gemeinsames Praxisprojekt mit diavendo zeigt, wie unterschiedliche Generationen im Hotelalltag voneinander profitieren können.
Pünktlich zum heutigen Weltbienentag startet Uniturm.de die Hochladewochen und feiert so
einen Meilenstein mit süßen Belohnungen für fleißige Bienen.
Erholsame Tage in Spremberg: Die Ferienwohnungen Hannusch bieten Komfort, WLAN, Fahrradraum und Natur pur – ideal für Urlauber und Monteure nahe Lausitzer Ausflugszielen.
Bayerns Wissenschaftsminister Markus Blume hat am 17. April in Augsburg erstmals den Anerkennungspreis für vorbildliche Lehre von Lehrbeauftragten an Victoria Riess von der Universität Passau vergeben
Inhouse-Seminare in Ihrer Dienststelle zum Personalvertretungsrecht im Öffentlichen Dienst, und zum allgemeinen Arbeitsrecht. Grundlagen-Seminare und Vertiefungs-Seminare.
Der erfolgreiche Kongress für zukunftsfähiges Personalmanagement des kbw. vom 7. bis 9. Oktober in Berlin und online
Das am World Cleanup Institute (WCI) entwickelte Modellkonzept bildet die Grundlage für eine zweijährige ESF+-Modellregion zur sozialräumlichen Jugendbeteiligung in Friedrichshain-Kreuzberg.